Políticas Editoriais

Foco e Escopo

Os GTs do Grupo de Pesquisa em Direito do Trabalho  são realizados pelo Centro de Pesquisas do IDP – CEPES e pretendem desenvolver 3 eixos básicos de pesquisas, referentes ao Direito do Trabalho, ao Direito Sindical e ao Processo do Trabalho, sendo que cada eixo ou linha de pesquisa tem um temário inicial de 5 matérias, com orientação geral de dois professores do IDP para cada uma delas.

 

Políticas de Seção

Artigos

Política padrão de seção

Verificado Submissões abertas Verificado Indexado Verificado Avaliado pelos pares
 

Processo de Avaliação pelos Pares

DO MÉTODO DE AVALIAÇÃO DOS ARTIGOS: 

Double blind review”ou duplo anonimato. O método do duplo anonimato não divulga nome de autores, nem de avaliadores. Cada artigo será avaliado por, pelo menos, dois avaliadores. Esse método assegura isonomia entre os participantes e qualidade dos artigos aprovados.

DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E APROVAÇÃO:

Os avaliadores observarão:

a) estrutura formal;

b) aderência do tema aos Eixos e Linhas de Pesquisa do Grupo de Pesquisas em Direito do Trabalho;

c) clareza de argumentos e linguagem técnica

 

Política de Acesso Livre

Esta revista oferece acesso livre imediato ao seu conteúdo, seguindo o princípio de que disponibilizar gratuitamente o conhecimento científico ao público proporciona maior democratização mundial do conhecimento.

 
Associada e indexada à