Políticas Editoriais

Foco e Escopo

Os GTs do Grupo de Pesquisa em Direito do Trabalho  são realizados pelo Centro de Pesquisas do IDP – CEPES e pretendem desenvolver 3 eixos básicos de pesquisas, referentes ao Direito do Trabalho, ao Direito Sindical e ao Processo do Trabalho, sendo que cada eixo ou linha de pesquisa tem um temário inicial de 5 matérias, com orientação geral de dois professores do IDP para cada uma delas.

 

Políticas de Seção

Direito do Trabalho

Editores
  • José Gervásio Abrão Meireles
  • Fabiano Coelho de Souza
Não verificado Submissões abertas Verificado Indexado Verificado Avaliado pelos pares

Direito Sindical

Editores
  • Ives Gandra da Silva Martins Filho
  • Maximiliano Pereira de Carvalho
Não verificado Submissões abertas Verificado Indexado Verificado Avaliado pelos pares

Processo do Trabalho

Editores
  • Fabiano Coelho de Souza
  • Maximiliano Pereira de Carvalho
Não verificado Submissões abertas Verificado Indexado Verificado Avaliado pelos pares
 

Processo de Avaliação pelos Pares

DO MÉTODO DE AVALIAÇÃO DOS ARTIGOS: 

Double blind review”ou duplo anonimato. O método do duplo anonimato não divulga nome de autores, nem de avaliadores. Cada artigo será avaliado por, pelo menos, dois avaliadores. Esse método assegura isonomia entre os participantes e qualidade dos artigos aprovados.

DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E APROVAÇÃO:

Os avaliadores observarão:

a) estrutura formal;

b) aderência do tema aos Eixos e Linhas de Pesquisa do Grupo de Pesquisas em Direito do Trabalho;

c) clareza de argumentos e linguagem técnica

 

Política de Acesso Livre

Esta revista oferece acesso livre imediato ao seu conteúdo, seguindo o princípio de que disponibilizar gratuitamente o conhecimento científico ao público proporciona maior democratização mundial do conhecimento.

 

1º Caderno de Pesquisas Trabalhistas do Grupo de Pesquisa "Direito do Trabalho"

 
Associada e indexada à